Les missions du poste

?? Plus qu'un simple cabinet de recrutement, Co-Efficience prône depuis de nombreuses années, l'audace, l'engagement & le partage, aux côtés de collaborateurs engagés, formés et organisés pour vous offrir la meilleure expérience ! ??


Spécialisé en tant que cabinet de conseil RH, nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble du territoire national, dans leurs projets de développement à travers nos 3 expertises :

?? Recrutement de talents,

?? Formation des managers,

?? Communication marque employeur.


Vous aimez le terrain, créer des relations de confiance avec les élus et les acteurs locaux, et souhaitez contribuer concrètement à la transition énergétique ?

Nous recherchons un·e Chargé·e de Développement Territorial EnR (H/F) pour accompagner le développement de projets éoliens et photovoltaïques sur un territoire stratégique.

?? Véritable ambassadeur·rice de l'entreprise, vous serez au coeur de la prospection, de la concertation locale et de la sécurisation foncière des futurs projets.

?? Votre mission : développer et sécuriser les futurs projets d'énergies renouvelables sur votre territoire

Rattaché·e au Responsable Développement, vous êtes responsable de la prospection et de la sécurisation de nouveaux projets éoliens et photovoltaïques.

Vous intervenez en autonomie sur votre secteur tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes Développement, Juridique, Ingénierie et Construction.


Vos principales actions:

?? Prospection & développement territorial

Identifier de nouveaux secteurs favorables au développement de projets éoliens et photovoltaïques.

Réaliser une prospection active sur le terrain.

Développer un réseau local d'acteurs et de partenaires.

Entretenir une veille sur les opportunités de développement du territoire.

?? Concertation & relations territoriales

Rencontrer les élus, collectivités, propriétaires fonciers et exploitants agricoles.

Présenter les projets et accompagner leur acceptabilité locale.

Représenter l'entreprise lors de réunions publiques, conseils municipaux ou événements locaux.

Assurer un dialogue permanent avec l'ensemble des parties prenantes.

?? Sécurisation foncière

Piloter les négociations foncières.

Obtenir les délibérations favorables des collectivités.

Négocier et sécuriser les promesses de bail, conventions de voirie, conventions agricoles et autres servitudes nécessaires au développement des projets.

?? Développement des projets

Travailler en lien avec les équipes techniques et juridiques afin d'assurer la bonne avancée des projets.

Participer aux salons professionnels et événements du secteur.

Réaliser une veille concurrentielle et suivre les évolutions du marché.

Le profil recherché

?? Le profil que nous recherchons

Vous disposez d'une première expérience réussie dans le développement territorial, la prospection foncière ou le développement de projets d'énergies renouvelables.

Vous appréciez évoluer sur le terrain et êtes reconnu·e pour votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité à créer des partenariats durables.

Une bonne connaissance des collectivités territoriales, du monde agricole ou des acteurs institutionnels constitue un véritable atout.

Le permis B est indispensable compte tenu des nombreux déplacements.

?? Votre posture

Vous êtes autonome, organisé·e et aimez relever des défis.

Vous savez convaincre, négocier et créer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés.

Curieux·se, persévérant·e et orienté·e résultats, vous aimez faire avancer vos projets tout en travaillant en équipe.

?? Localisation & organisation

Poste rattaché au bureau de Boulay-Moselle (57).

Vous intervenez principalement sur le secteur Bourgogne-Franche-Comté / Grand Est.

Organisation mêlant télétravail, présence au bureau et nombreux déplacements terrain.

?? Ce que vous y trouverez

Un poste avec une forte autonomie.

Des projets à impact au service de la transition énergétique.

Une entreprise en croissance avec un véritable esprit d'équipe.

Une fonction de terrain, riche en échanges et en responsabilités.

Une organisation agile permettant des prises de décision rapides.

Compétences requises

  • Prospection immobilière
  • Énergies renouvelables
  • Sens du relationnel
  • Autonomie
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