Coordonnateur Contrat Local de Santé - Communaute d'Agglomeration Saint Avold Synergie H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Le Contrat Local de Santé (CLS) est un outil de déclinaison du Projet Régional de Santé souple et modulable porté conjointement par l'ARS Grand Est et par une collectivité territoriale ou leur regroupement, afin de réduire les inégalités sociales et territoriales de santé.
Le CLS a pour objectif l'articulation , la coordination et la mise en cohérence des politiques de santé et des dynamiques locales sur les questions de santé tout en tenant compte des leviers existants dans les territoires. Il vise à mettre en oeuvre localement une approche transversale de la santé en rapprochant les secteurs du soin, de la promotion, la prévention, de l'accompagnement médico-social et la santé environnementale.
Il s'agit donc d'une contractualisation de 3 à 5 ans entre partenaires sur des enjeux partagés et non plus de relations tutélaires impliquant de nouvelles compétences en terme d'animation territoriale et de mobilisation partenariale. Il constitue une opportunité pour une meilleure articulation des politiques publiques par les partenaires dans une logique de cohérence de coordination de décloisonnement. Le développement et l'atteinte des objectifs d'un CLS nécessitent une coordination solide permettant de fédérer et coordonner des acteurs nombreux et divers dans la durée autour de l'élaboration, de la mise en oeuvre, du suivi et de l'évaluation du CLS. La fonction de coordonnateur doit être localisée sur le territoire du CLS en cohérence avec le principe de l'ancrage politique local. Le coordonnateur du CLS occupe une position centrale, en lien avec la DTARS, l'élu référent du contrat, les habitants, les acteurs, les institutions.
Particularités du poste :
Le coordonnateur bénéficiera d'un rattachement administratif et hiérarchique à la collectivité.
Il sera installé dans un local dédié au sein du territoire concerné par le CLS.
Une coordination et une information régulière sont nécessaires entre le coordonnateur et le référent CLS de la délégation territoriales de l'ARS, afin de mettre en oeuvre l'accompagnement et le suivi du CLS et de son plan d'actions.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260812000661-coordonnateur-contrat-local-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Niveau Bac +3 Bac +4/5
Formation et/ou expérience confirmées dans le champ de la santé publique, du développement local, des politiques sociales ou des sciences politiques
Compétences
La désignation du coordonnateur se fait sur des compétences de gestion de projet, d'animation de réseau et de communication écrite et orale auprès des différentes parties prenantes.
* Savoirs :
- gestion de projet
- maîtrise des enjeux et connaissances des politiques de santé publique ou en liens avec la santé
- connaissance des concepts de prévention et de promotion de la santé
- connaissances générales de l'environnement institutionnel, administratif et politique (Etat et collectivités territoriales)
- maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, outils de traitement de données)
- communication
* Savoir-faire :
- fédérer, rassembler et dynamiser autour du projet et des actions du CLS
- animer des réunions
- négocier en favorisant l'expression du dialogue
* Savoir être :
- être à l'écoute, réactif
- avoir un bon sens du relationnel, faire preuve d'adaptabilité
- sens de l'organisation

• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Qualité fédératrice
• Conduite de réunion
• Excel
• Word
• PowerPoint
• Réactivité
• Sens de l’organisation