Gestionnaire Budgetaire et Financier - Mairie de Hombourg Haut H/F - Communes

Afin de renforcer les effectifs de la commune, la Ville de Hombourg-Haut recrute un(e) :
GESTIONNAIRE BUDGETAIRE ET FINANCIER (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur Général

vous assurez et collaborez à la préparation et l'exécution du budget et aux procédures budgétaires, à la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources. Vous réalisez des analyses financières et proposez des stratégies. Vous serez amené(e) à assurer les tâches d'exécution budgétaires, comptables et administratives de la collectivité et procéder au traitement des pièces comptables. Vous élaborez et alimentez les tableaux de bord financiers. Vous managez l'équipe des finances et animez l'activité. Vos missions sont les suivantes :

1) Préparation du budget, élaboration et suivi des procédures
2) Gestion de l'équilibre budgétaire
3) Elaboration de la stratégie financière
4) Optimisation des ressources fiscales et financières
5) Planification pluriannuelle de l'investissement et du budget
6) Exécution des mandatements et recettes
7) Gestion et analyse administrative des garanties d'emprunts
8) Management et encadrement
9) Toutes activités nécessaires à la bonne exécution du service public

La liste des missions ci exposées est non exhaustive et peut faire l'objet de modification. Elles peuvent être notamment précisées avec la personne recrutée eu égard à ses compétences et ses appétences.

A PROPOS DU POSTE :
- Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
- Localisation : Hôtel de Ville (Château d'Hausen) 17 rue de Metz - 57470 HOMBOURG-HAUT
- Temps complet 36h/semaine sur 4.5 jours + 6 RTT/an (présence en soirée lors des commissions réunies et conseils municipaux)
- Nature du poste : emploi statutaire de catégorie B de la filière administrative défini selon profil
- Modalités : recrutement par voie statutaire ou par défaut par voie contractuelle
- Rémunération : sur la base de la grille indiciaire (+ régime indemnitaire) du grade de recrutement, compte tenu du niveau d'études et de l'expérience professionnelle
- Avantages : titres restaurant, chèques vacances, participation santé et prévoyance

A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Savoir-faire technique et connaissances nécessaires :
- Maîtrise de la comptabilité publique
- Maîtrise de l'environnement territorial
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciel métier (JVS)

Savoir-être et qualités requises
- Savoir prioriser les demandes, savoir rendre compte
- Autonomie, rigueur, adaptabilité
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Esprit d'équipe
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Sens du service public
- Loyauté envers la hiérarchie et les élus
- Discrétion et de confidentialité

PROFIL
- Diplôme : Bac +2 minimum en comptabilité/finances
- Expérience obligatoire sur des fonctions similaires

• Esprit d'analyse