Chargé de Recrutement H/F - ORAKIN

Orakin est un organisme de formation d'un nouveau genre.

À l'origine, Orakin se crée autour d'un besoin de formation spécialisé dans le transport et la logistique. Rapidement, une nécessité de diversifier la formation au-delà de l'expertise métier se fait ressentir et Orakin se développe en intégrant des métiers transverses. Aujourd'hui, Orakin, adhérent ECF, s'est développé progressivement pour proposer des formations initiales ou professionnelles dans des domaines très variés, mais également du coaching et du conseil d'orientation professionnelle.

En complément, Orakin dispose d'infrastructures dédiées à l'apprentissage comme Hélice Galerie un centre de formation équipé des dernières technologies, de plusieurs espaces capables d'accueillir des événements d'ampleur et d'un circuit automobile, le Circuit de Chenevières, pour l'apprentissage de la conduite sous toutes ses formes

Vous aimez échanger, comprendre les parcours et repérer les bons profils ? Et si vous participiez à la construction de projets professionnels concrets ?

Orakin, organisme de formation dédié à la montée en compétences des apprenants, recherche un Chargé de recrutement (H/F) pour renforcer son équipe. Vous travaillerez au coeur du dispositif de sélection des apprenants.

Au quotidien, vous alternez entre échanges téléphoniques, entretiens, suivi de candidatures et coordination interne. Votre capacité à écouter, à analyser un parcours et à formuler un avis éclairé sera essentielle.

Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :

- Recueillir les besoins en recrutement auprès des équipes internes
- Rédiger et publier des annonces claires et adaptées
- Identifier et contacter les candidats
- Mener des préqualifications téléphoniques et des entretiens
- Évaluer les compétences et la motivation des candidats
- Participer à des forums et événements liés à la formation
- Maintenir une relation suivie avec les stagiaires et les prescripteurs

Vous interviendrez dans un environnement collaboratif, avec un accompagnement dans la montée en compétence sur les outils et méthodes de recrutement.

Vous aimez comprendre les parcours et mettre en avant les personnes. Ce poste conviendra à quelqu'un d'organisé, curieux et à l'aise dans les échanges.

Accessible dès le niveau Bac, il est idéal pour une personne ayant déjà approché le recrutement, que ce soit lors d'un stage, d'une alternance ou d'une première expérience.

Les qualités et compétences attendues :

- Être à l'aise au téléphone et dans la prise de contact
- Savoir rédiger des annonces claires et adaptées
- Identifier les profils pertinents et analyser un parcours
- Gérer plusieurs recrutements en parallèle
- Utiliser les outils bureautiques et plateformes de diffusion
- Avoir le sens du contact et une communication fluide

Vous aimez travailler en équipe tout en sachant gérer votre autonomie. Vous vous impliquez avec rigueur et curiosité dans chaque recrutement pour trouver le bon apprenant au bon moment.

• Recrutement
• Suivi des candidatures