Responsable de Formation H/F - Agence Nationale pour la Formation Profe

Il :
-Met en place le modèle de production et pilote les activités de formation et de certification,
- Pilote la réalisation des missions de service public : sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAEet appui des candidats, organisation et mise en oeuvre des sessions d'examen du Ministère
,accueil des tierscandidats, contribution des formateurs aux travaux d'ingénierie du titre professionnel,
- Est garant des résultats et de leur valorisation sur l'ensemble de son périmètre de responsabilité,
- Est garant de la qualité des prestations de formation, de certification dans le respect desengagements pris,
- Est garant de la conformité des formations délivrées et de leur performance, dans le cadre des différentescertifications qualité engagées par l'Afpa,
- Est garant de la conformité de l'organisation des sessions d'examens,
- S'assure sur les lieux d'activité relevant de la responsabilité, du respect des conditions d'hygiène et de sécurité dupersonnel et des bénéficiaires,
- Peut être conduit à piloter des projets/programmes régionaux ou nationaux et assurer une fonction de contributionau développement de l'offre,
- Participe sur son champ d'expertise à la réponse à des clients ou des appels d'offre,
- Assure la continuité de parcours en planifiant l'activité des formateurs en lien avec le Responsable del'Accompagnement des Parcours,
- Entretient et maintient les plateaux techniques et les habilitations des formateurs,
- Manage les équipes pédagogiques,
- Accompagne et anime les collectifs de formateurs dans la mise en oeuvre de la pédagogie dans ses différentesmodalités,
- S'assure du maintien et du développement de leurs compétences pédagogiques et techniques,
- Anime fonctionnellement les assistants de formation sur son périmètre, en lien avec le Responsable Gestion &Services, notamment pour garantir la présence et la conformité des pièces nécessaires au rendu compte.

Experience: 5 An(s) - En encadrement d'équipes

Compétences: Conception de programmes de formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.