Chargé de Recrutement H/F - 57

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Synergie recrute pour... Synergie ! Vous aimez l'humain, vous avez le goût du challenge et vous cherchez une équipe où votre enthousiasme fera la différence ? Rejoignez notre agence de Freyming-Merlebach pour booster notre activité de recrutement de proximité.

Votre mission : Le recrutement en mode 360°!

Au sein d'une agence généraliste, vous intervenez sur une grande diversité de métiers. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, votre rôle est central : vous êtes le trait d'union entre les besoins de nos clients et les projets de nos candidats.

Votre quotidien avec nous :
- Sourcing multi-secteurs : Vous rédigez des annonces percutantes pour dénicher des profils variés (ouvriers, techniciens, logisticiens, profils du bâtiment, etc.).
- Sélection & Conseil : Vous menez les entretiens, évaluez les compétences techniques et le savoir-être, et orientez les candidats vers les opportunités (Intérim, CDD, CDI) les plus adaptées.
- Partenariat Client : Vous devenez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos entreprises partenaires pour répondre à leurs besoins urgents ou planifiés.
- Fidélisation : Vous accompagnez vos intérimaires dans leur parcours professionnel et veillez à leur bonne intégration en mission.

Une journée dans votre peau chez Synergie:
- 09h00 - Top départ : Café en main, vous gérez les urgences du matin : un besoin de renfort immédiat sur un chantier ou un poste d'opérateur de production à pourvoir ? Vous priorisez vos actions.
- 10h00 - Chasse aux talents : Sourcing actif sur les jobboards et réseaux sociaux pour identifier les perles rares du bassin de Freyming-Merlebach.
- 14h00 - Rencontres : Entretiens approfondis en agence ou en visio. Vous analysez les parcours et conseillez les candidats avec une approche personnalisée.
- 16h00 - Pilotage : Suivi administratif des contrats, mise à jour des dossiers et débriefing avec vos clients sur les délégations en cours.