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Agent de Ménage H/F - 57
Description du poste
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France Travail
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Saint-Avold - 57
-
CDI
-
Publié le 16 Mars 2026
Nous recherchons un(e) agent(e) d'hygiène pour rejoindre notre équipe.
En tant qu'agent(e) d'hygiène, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, en veillant à offrir un environnement sain et sécurisé pour tous. Vous travaillerez dans un cadre dynamique, où votre rigueur et votre sens du détail seront essentiels pour assurer la qualité de nos services.
Ménage dans des bureaux les jeudis de 17h à 18h30 à Saint Avold,
Ménage dans des bureaux les vendredis de 17h à 20h à Faulquemont,
Ménage domicile particulier les jeudis de 13h à 16h à Laudrefang.
Responsabilités :
-Effectuer le nettoyage et la désinfection des surfaces, sols, sanitaires et espaces communs
-Gérer les produits d'entretien en respectant les protocoles de sécurité et d'hygiène
-Assurer la maintenance régulière des équipements de nettoyage
-Respecter les normes environnementales et de sécurité en vigueur
-Collaborer avec l'équipe pour organiser les tâches de nettoyage selon un planning défini
-Signaler toute anomalie ou dégradation nécessitant une intervention spécifique
-Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et à leur approvisionnement
Profil recherché :
-Expérience préalable dans le domaine de l'hygiène ou du nettoyage souhaitée mais pas obligatoire, formation assurée si besoin
-Capacité à travailler efficacement en autonomie comme en équipe
-Sens du détail, rigueur et organisation sont indispensables
-Maîtrise du français
Si vous êtes motivé(e), consciencieux(se) et soucieux(se) de contribuer à un environnement propre et sécurisé, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Compétences requises
- Produits d'entretien
- Entretien des lieux
- Compétences ménagères
- Désinfection
- Normes d'hygiène
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Avold
- Taux de chomage : 12%
- Population : 15415
- Médiane niveau de vie : 20160€/an
- Demandeurs d'emploi : 1750
- Actifs : 6525
- Nombres d'entreprises : 1144
Sources :
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