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Ingénieur Arrêts Maintenance H/F - 57

Description du poste

  • NEO2

  • Saint-Avold - 57

  • CDI

  • Publié le 18 Novembre 2025

Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles.

Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux.

Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.

Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de maintenance.

Devenir consultant chez NEO2 c'est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable).
Avoir un suivi managérial fort.

En rejoignant nos équipes en tant qu'ingénieur arrêts maintenance, vous interviendrez sur une première mission très long terme chez l'un de nos clients, acteur majeur dans son domaine. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur des projets de préparations et de supervision d 'arrêts de maintenance.

Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
- Préparation d'arrêts de maintenance mineurs et majeurs.
- Rédaction des documents de prépration (OT, gammes, modes opératoires...).
- Rédaction de cahier des charges.
- Consultations et choix technico-économique de sous-traitants.
- Gestion de budget et cost control (non nécessaire mais c'est un atout).
- Gestion d'équipes de techniciens.
- Coordination des travaux lors des arrêts.
- Participer activement à la gestion HSE.

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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Avold

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 15415
  • Médiane niveau de vie : 20160€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1750
  • Actifs : 6525
  • Nombres d'entreprises : 1144

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