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Infirmier de H/F - 57

Description du poste

  • Appel Médical

  • Saint-Avold - 57

  • Intérim

  • Publié le 15 Octobre 2025

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez oeuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.

Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.Notre client est un établissement médical situé à ST AVOLD, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez cet établissement offrant des défis excitants, une stabilité durable et de fortes valeurs humaines, pour contribuer à une vision engagée et solidaire à travers votre passion et votre expertise.

Quelles avancées médicales inspirantes pourriez-vous réaliser en tant qu'Infirmier(e) à l'Hôpital ?
Rejoignez notre équipe au sein d'un établissement de santé pour fournir des soins optimaux et personnalisés aux patients

- Communiquer efficacement et conduire des relations de confiance dans le cadre des soins
- Concevoir et planifier des projets de soins personnalisés selon les besoins des patients
- Promouvoir les bonnes pratiques et assurer la sécurité de la prise en charge médicamenteuse

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 2500 euros/mois

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Compétences requises

  • Soins infirmiers
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Avold

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 15415
  • Médiane niveau de vie : 20160€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1750
  • Actifs : 6525
  • Nombres d'entreprises : 1144

Sources :


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