Chef d'Équipe Voirie - Secteur Montfort sur Risle H/F - 57

Le Pôle de l'aménagement et des services techniques regroupe 130 agents qui interviennent pour l'entretien et le développement des équipements publics, de la voirie, des espaces verts et pour l'aménagement urbain, pour la ville de Pont-Audemer et de la Communauté de Communes de Pont-Audemer Val de Risle.
La Communauté de Communes Pont-Audemer Val de Risle suite à une mutation externe recherche son chef d'équipe voirie (F/H) affecté au Centre Technique de Montfort sur Risle.
PERMIS B OBLIGATOIRE !!!

En charge du management et de la gestion quotidienne des équipes opérationnelles et de l'organisation et de la planification des astreintes hivernales, le chef d'équipe voirie encadre 8 agents pour les travaux d'entretien de voirie, le fauchage et le dérasement.

Le chef d'équipe organise l'exécution des travaux de voirie et assure les opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie. Pour cela, il assure la planification du travail de ses collaborateurs, en lien avec son responsable, ainsi que le reporting des actions réalisées

Missions principales :

ENTRETIEN DE L'ESPACE PUBLIC :
- Entretien courant de la voirie
- Nettoyage, curage des fossés
- Dépose et repose de bordures béton
- Signalisation et sécurité des chantiers
- Fauchage mécanisé des accotements de voirie communale
- Salage des routes communales en période de viabilité hivernale
- Maintenance et entretien du réseau d'éclairage public

ORGANISATION :
- Remonter tous les problèmes ou dangers sur la voirie pour actions
- Assurer la mise en place de la signalisation verticale,
- Gérer l'entretien de l'atelier, du matériel et de l'outillage
- Gérer les approvisionnements de matériaux nécessaires aux différents travaux
- Assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie, de la mécanique.

MANAGEMENT :
- Rendre compte au responsable du service VRD infrastructures, en lien avec un secrétariat dédié
- Superviser les plannings des équipes, gérer les calendriers des formations, des congés et des arrêts maladie des agents, effectuer les entretiens individuels d'évaluation
- Garantir que les objectifs du service sont compris par les agents et veiller à leur réalisation
- S'assurer que les consignes de prévention et de sécurité sont respectées par les agents (port des EPI etc.).

Intérêts, Contraintes et difficultés du poste :
- Permis B obligatoire
- Permis C serait un plus pour le transport de matériaux (béton, gravillon, émulsion, grave, sel)
- Travail en plein air (adaptation aux intempéries) : travail en extérieur d'où la nécessité de porter des vêtements adaptés tels que chaussures de sécurité étanches et antidérapantes, port d'un vêtement réfléchissant, vêtements de pluie et gants de protection
- Travail de nuit en période hivernal
- Utilisation de composants chimiques pour la mise en ½uvre de béton et enrobé à froid et chaud /risque de projections de produits divers