Consultant Commercial en Recrutement H/F - 57

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.

Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.

Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.

Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Vous avez la fibre commerciale, le sourire accroché en permanence et une envie furieuse de faire du business sur votre territoire comme si c'était votre terrain de jeu ? Vous aimez les challenges, partir de zéro ne vous fait pas peur et vous rêvez d'un job où l'on rit autant qu'on bosse ? On a ce qu'il vous faut : devenez Consultant(e) commercial(e) en recrutement au sein de notre agence Morhange !

Le contexte ? Notre agence de Morhange est toute jeune, elle vient de souffler ses premières bougies !

- Côté recrutement, tout est calé : une super Chargée de recrutement expérimentée gère les profils et l'administratif avec une efficacité redoutable.

- Le Manager d'agence, basé à Metz, est là plusieurs fois par semaine, et toujours dispo au téléphone. Il est drôle, dynamique, un brin déjanté... Bref, on ne s'ennuie pas.

Maintenant, il nous faut la pièce manquante du puzzle : VOUS, le ou la Commercial(e) dans l'âme, celui ou celle qui va faire rayonner l'agence sur tout le secteur !

Votre mission, si vous l'acceptez :
- Développement commercial : À vous de jouer pour conquérir le triangle d'or Saint-Avold / Sarreguemines / Morhange.

- Prospection terrain et téléphonique : Vous ouvrez des portes, créez du lien, transformez les besoins en partenariats durables.

- Vente de prestations RH : Vous proposez nos solutions d' intérim et de recrutement CDD/CDI à des entreprises industrielles, tertiaires ou logistiques.

- Négociation et suivi client : Vous êtes un(e) vrai(e) conseiller·ère, capable de comprendre les enjeux des clients et de leur apporter des réponses concrètes.

- Travail en duo avec votre binôme recrutement (spoiler : elle est top) pour répondre aux demandes avec réactivité et pertinence.

- Fidélisation & relation client : Parce qu'on ne vend pas du recrutement comme des encyclopédies, vous serez à l'écoute des besoins et en mode solution.